Nachhaltigkeit

Der Alpenpark als Familienunternehmen, regional verwurzelt und nachhaltig in der Entwicklung.

Nachhaltige Energieversorgung

Für unsere Umwelt und in Hinblick auf unsere zukünftigen Generationen ist die Nutzung von nachhaltigen Energien besonders wichtig. Zukunftsweisende Energieversorgung beginnt mit energieeffizientem Handeln im Hier und Jetzt.

Energieeffizienz bedeutet, dass wir unseren Nutzen mit minimalem Energieaufwand erreichen möchten. Das Hotel Fire & Ice setzt deshalb auf einen schonenden Umgang mit den vorhandenen sowie Nutzung von möglichst nachhaltigen Energiequellen.
Das schaffen wir mit:

Einsatz von Energiesparlampen, LED-Beleuchtung, Zeitschaltuhren und Bewegungsmeldern
Tagungsräume mit Tageslicht und abschaltbaren Klimaanlagen
Nutzung von Verschattungssystemen, z.B. Rollläden, lichtundurchlässige Vorhänge, Jalousien
Wärmeschutzisolierung durch moderne, hochwertige Doppelverglasung und effiziente Gebäudedämmung
Automatische Stromunterbrechung durch die Nutzung eines Schlüsselkarten-Stecksystems an der Zimmertür
Energiemanagement: Regelmäßige Datenerhebung des bestehenden Energiebedarfs nach Energiequellen und Maßnahmen, diesen stetig zu verringern

Nachhaltige Wasserversorgung

Wasser ist für uns ein kostbares Gut. Dementsprechend ist es für uns selbstverständlich, mit Wasser schonend, effizient und damit nachhaltig umzugehen. In diesem Zusammenhang ergreifen wir konkret Maßnahmen, um den Wasserverbrauch im Hotel Fire & Ice zu optimieren:

Zentrale Durchflussbegrenzer bzw. Perlatoren für alle Wasseranschlüsse sowie Waschbecken
Spar-Tasten bei WC-Spülungen
Regelmäßige Prüfung der Wasserhähne (Tropfen, Verkalkung)
Beachten der „Handtuch-Regel“ › Wechsel nur auf Gästewunsch
Ressourcenmanagement: Regelmäßige Datenerhebung des bestehenden Wasserverbrauchs und Maßnahmen, diesen zu verringern

Bewusster Umgang mit Verpackungsmaterialien

Rund die Hälfte des täglichen Müllvolumens besteht aus Verpackungsmaterialien. Je weniger Müll anfällt, umso weniger muss auch getrennt gesammelt und entsorgt werden. Bewusster Umgang mit Verpackungsmaterialien ist daher für uns die Voraussetzung, Müllentstehung zu reduzieren.

Weitere Maßnahmen im Hotel Fire & Ice sind z.B.:

Einsatz von Mehrwegprodukten
Disziplinierte Mülltrennung und Zuführung von Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien in den Verwaltungsbüros, Küchen und Bars
Möglichst wenig Einsatz von Portionsverpackungen (zum Beispiel bei Marmelade & Cerealien)
Getränke im Tagungsbereich servieren wir ausschließlich in Karaffen oder Pfandflaschen
Einsatz von Großgebinden, z.B. Literflaschen, etc.; wo es bislang nicht vermeidbar ist Zuführung der Reststoffe in den entsprechenden Recycling-Kreislauf
Duschgel und Shampoo im Spender in den Bädern und berührungslose Seifenspender für die öffentlichen Toiletten
Entsorgungsmanagement: Regelmäßige Datenerhebung der bestehenden Abfallmenge und –zusammensetzung sowie Maßnahmen, diese zu verringern

Nachhaltige Anreise/Verkehr

Ein zentrales umweltpolitisches Ziel ist es, die Spanne zwischen gesellschaftlich notwendiger Mobilität und ihrer umweltverträglichen Gestaltung zu bewältigen. Besonders am Herzen liegt uns, dieses Ziel möglichst zu unterstützen und auch Sie in unser Nachhaltigkeitssystem mit einzubinden.

Hierzu bieten wir Ihnen u.a. folgende Möglichkeiten:

Anreise über den ÖPNV (Bahn und Bus) ist möglich.
Generell liegt das Hotel Fire & Ice verkehrsgünstig in Nähe der Autobahn A46, kostenlose Busparkplätze sind an der Skihalle vorhanden.
Zur Erkundung der Umgebung bieten wir in den wärmeren Monaten einen hoteleigenen Fahrradverleih an
2 Ladestationen für E-Bikes
Kurze Wege zu Flughäfen und Bahnhöfen
Großraum-Shuttles bei hochfrequentierten Messen oder Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit nahegelegenen Erzeugern und Lebensmittel-Lieferanten (z.B. Äpfel vom Obstverkauf Schloss Dyck, Gemüse und Kartoffeln aus Willich)

Soziale Nachhaltigkeit

Auch bezüglich unserer sozialen Verantwortung ist uns nachhaltiges Handeln wichtig. Innerhalb unseres Unternehmens betrifft dies den Umgang mit Mitarbeitern, die Beziehungen zu Gästen und Lieferanten sowie das soziale Umfeld. Unser soziales Engagement zeigt sich z.B. durch:

Weitestgehende Barrierefreiheit (auch bis zum Pistenzugang)
Die Zimmerreinigung erfolgt durch hoteleigenes Personal
Toleranz und Vielfalt der Mitarbeiter: Rund um das Hotel Fire & Ice arbeitet ein Team mit Kollegen aus 25 Nationen. Jeder ist dazu aufgerufen, seinen ganz persönlichen Lebensstil in unser alpenländisches Flair einzubringen
Rund 30 Auszubildende und dual Studierende steigen in der allrounder Unternehmensgruppe jährlich in die Berufswelt ein
Verwendung eines Personal-Management-Systems
Besonderen Wert legen wir auf die Zusammenarbeit zwischen „Jung und Alt“.
Das Hotel Fire & Ice als Teil der allrounder Unternehmensgruppe bietet jungen Menschen auch während der Ausbildung die Möglichkeit, sich beruflich zu entfalten und stetig weiterzuentwickeln
Wir haben festgeschriebene Unternehmensziele und –leitsätze
Für Familien bieten wir Sonderpreise. Kinder unter sechs Jahren übernachten und speisen kostenlos. Der Eintritt in die Skihalle ist für Kinder unter sechs Jahren in Begleitung eines Erwachsenen ebenfalls kostenlos
Kostenfreier Outdoor-Abenteuerspielplatz
Family- und Friends-Raten für Mitarbeiter
Teilnahme an Sport-Events (Business-Run)
Zusammenarbeit mit regionalen und zertifizierten Lieferanten